望月印刷株式会社 会社案内+プラス
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5つの誓い15中国最古の兵法書「孫子」のリーダーに求められる資質を表す言葉に由来し、一人ひとりがリーダーとしての心構えを持つことで、誰の命令がなくとも率先して動ける自立した集団であれ、という創業の精神が込められています。階層別教育・スキルアップ専門教育資格取得社内教育幅広いテーマを受講できる外部研修の援助キャリア・スキルアップへの外部研修受講の援助会社で決めている必要資格を取得する際の援助個人情報保護、環境、品質、防災に関わる内容の研修を実施人材育成とワークライフバランスの推進望月印刷では、「企業風土改革による企業体質の改善」を「創業100年に向けた経営構想」の柱に掲げ、“互いを認め、協力し、仕事を通じて成長することが強い企業力をつくる”との考えのもと、従業員一人ひとりが働きがいを感じられる職場環境や制度の改革に取り組んでいます。一、私たちはプロとして通用する知識、教養、技術を身につけます。 一、私たちは約束を遵守し、信頼される言行のみを繰返し実行します。 一、私たちはこの仕事を天職としてこよなく愛し、この職業に専念します。 一、私たちは如何なる困難にも屈しない闘魂を燃やし、職務を完遂します。 一、私たちは妥協を許さない厳しさで完璧な仕事を達成します。 基本理念(社是)と目指す風土創業から引き継ぐ「社是」と「5つの誓い」に込められた“仕事への基本姿勢”(=自らの意思で意欲と信念を持って取り組む)を従業員一人ひとりのあるべき姿とし、その実現と意識醸成のため、「互いを認め何事もチームでチャレンジできる企業風土」を目指します。人材教育の取り組み「真のお客様志向の実現と新しいお客様価値を創造する業態への進化」を目的に、従業員・社会人としての自主・自立・自発性を促すための取り組みを行っています。教育体系としては、①階層別教育・スキルアップ ②専門教育 ③資格取得 ④社内研修 の4つを人材育成の柱に、職場における日々の業務に通じた育成をしています。●教育体系ストレスチェック2015年12月から義務付けられたストレスチェック。メンタルヘルス不調を未然に防止するため、個人情報の取扱いや不利益取扱いの防止等を含めた仕組みを作り、2016年7月に国が推奨する57項目についてチェックを実施しました。今後も分析・職場環境改善が出来る様に継続的に取組んでいきます。目指す企業風土社 是「智 信 仁 勇 厳」「それ、いいね。やってみよう!」互いを認め何事もチームでチャレンジできる企業風土づくりの推進互いに成長しあえる働きがいのある会社を目指して

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